ITL Neuroleadership Academy™

Co mówią menedżerowie i autorytety zarządzania o ICAN Institute?

•    Wiedza przekazywana w ICAN Institute nie ma charakteru akademickiej teorii: to konkretne wskazówki i praktyczne narzędzia przydatne w codziennej pracy.

  prof. Hermann Simon,
  światowy autorytet w obszarach strategii, marketingu i pricingu

•    Eksperci ICAN Institute to grono doświadczonych praktyków biznesu, którzy wnikliwie analizują bieżącą sytuację na rynku i na tej podstawie są w stanie precyzyjnie określić, w jakie rozwiązania warto inwestować czas i środki.

  Tomasz Wojtkiewicz,
  preze zarządu Nextbike Polska Sp. z o.o.

•    Zajęcia z trenerami ICAN Institute przyniosły mi wiele inspiracji i motywacji do pracy. Inaczej zaczęłam też postrzegać własną efektywność oraz elastyczność w kontekście zmian.

  Małgorzata Gatz,
  wiceprezes zarządu Kasa Krajowa

•    Na rynku jest bardzo duży szum informacyjny. Większość tych informacji jest wątpliwej treści. Gdy nie wiemy, komu zaufać, tu właśnie pojawiają programy online ICAN Institute, czyli interaktywne moduły rozwojowe. Przyznam, że to było dla mnie wręcz zaskakujące, jak bardzo zawarte w nich studia przypadków odwoływały się do wyzwań, z którymi osobiście się mierzyłem.

  Micjał Rembiszewski,
  dyrektor handlowy Unirubber sp. z o.o.

•    Podejmowanie decyzji jest wpisane w pracę każdego menedżera – podobnie jak odpowiedzialność za finalne rezultaty złych lub dobrych wyborów. Dzięki warsztatowi ICAN Institute przetrenowałem w praktyce podejście badawcze oraz model, w którym lider jest architektem decyzji.

  Marcin Roszyk,
  Regional Managing Director Poland & Ukraine, Azelis Poland sp. z o.o.

•    Cieszę się, że mogę być częścią tej niezwykłej inicjatywy, wnosząc swój wkład w programy rozwoju organizowane przez ICAN Institute. Jestem pod szczególnym wrażeniem uczestników, cudownego dialogu i perfekcyjnej organizacji.

  prof. Heike Bruch,
  uznana ekspertka w zakresie przywództwa i zarządzania energią firmy

•    Z ogromną przyjemnością polecam ICAN Institute. Pomijając już ich ogromną wiedzę i zaangażowanie – to zespół, z którym po prostu świetnie się pracuje!

  dr Marshall Goldsmith światowy autorytet przywództwa,
  dwukrotny zdobywca tytułu World’s #1 Leadership Thinker (Thinkers50)

•    Udział w sesjach szkoleniowych pozwala uświadomić sobie, w jaki sposób rozwijać firmę w warunkach zmienności, wyjść poza sferę swojej własnej branży oraz czerpać z doświadczeń i wiedzy opartych na przykładach z całego świata. To w nieprawdopodobny sposób poszerza horyzonty!

  Katarzyna Kołczewska,
  prezes zarządu ProCardia Medical

•    Wiele usłyszanych podczas zajęć ICAN sugestii i wskazówek towarzyszy mi do dziś w codziennej pracy. Nie podejrzewałam nawet, że spojrzenie eksperta z innej branży może pomóc w rozwiązywaniu skomplikowanych problemów, do których czasami samemu trudno się zdystansować.

  Anna Pawłowicz starszy kupiec,
  Carefleet SA (Grupa Crédit Agricole)

•    Dzięki warsztatom można własne doświadczenie skonfrontować z wiedzą wybitnych wykładowców, którzy są również praktykami biznesu. Co ważne, otrzymywana wiedza jest adekwatna do bieżącej sytuacji rynkowej – gdzie nowe rozwiązania trzeba wdrażać szybko i gdzie nie można patrzeć na utarte schematy.

  Marian Siwon ,
  prezes Multiserwis Sp. z o.o.

•    Bardzo wysoko oceniam bazę wiedzy on-line, do której miałem dostęp podczas całego szkolenia. To zdecydowanie światowy poziom dostępny na wyciągnięcie ręki.

  Maciej Goszczyński dyrektor sklepu,
  Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.

•    Jako nowoczesna firma stale poszukujemy przestrzeni do doskonalenia procesów poprzez porównanie ich do najlepszych światowych praktyk. Szkolenia ICAN Institute zmieniają nastawienie oraz sposób myślenia. To ogromna ich zaleta.

  Jacek Kwieciński dyrektor personalny,
  członek zarządu, Pratt & Whitney Kalisz Sp. z o.o.

•    Rozwiązania zaprezentowane w programie stały się dla mnie i moich współpracownikównarzędziami analiz i optymalizacji bieżącej działalności, a także kreślenia przyszłości Grupy Park-M. Uporządkowana dzięki nim praca koncepcyjna pozwoliła nam skoncentrować się na działaniach, które z punktu widzenia klientów są najbardziej unikalne i przez nich cenione.

  Krzysztof Mróz prezes zarządu,
  Grupa Park-M

•    Sukces ICAN Institute tkwi w świetnych materiałach wspierających oraz w wykładowcach – są to ludzie o ogromnej wiedzy, zawsze chętni do interakcji z uczestnikami. Nowe kompetencje skróciły moją drogę w poszukiwaniu adekwatnych i efektywnych rozwiązań. Teraz, gdy wiem, które metody działają, mogę kompilować najlepsze opcje i wdrażać je do własnego modelu biznesowego.

  Bartosz Nowak prezes zarządu My Way Jewellery
   

•    Zmieniające się uwarunkowania rynkowe i związany z tym spadek sprzedaży sprawiły, że Danfoss podjął również decyzję o usprawnieniu procesów sprzedażowych i marketingowych. Udział w programie ICAN pomógł menedżerom w zaplanowaniu, wyznaczeniu i realizacji założonych celów, zarządzaniu zespołem sprzedażowym, a także przyczynił się do poznania najnowszych rozwiązań, dzięki którym udało się wdrożyć nową strategię i efektywnie zarządzać zmianą.

  Sławomir Garwacki dyrektor zarządzający
  Danfoss Poland